محمدی: جشنواره شهید رجایی باید انگیزه پیشرفت دستگاه‌ها باشد
کد خبر : ۸۱۱۸۵۸
|
تاریخ : ۱۴۰۴/۰۷/۲۸
-
زمان : ۱۲:۳۴
|
دسته بندی: اسلایدر

محمدی: جشنواره شهید رجایی باید انگیزه پیشرفت دستگاه‌ها باشد

سنندج- رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کردستان از تدوین دو برنامه برای بهبود سازوکارهای اداری خبر داد و بیان کرد: نتایج جشنواره شهید رجایی باید به عنوان انگیزه‌ای برای پیشرفت دستگاه‌ها باشد.

به گزارش پول و تجارت، اکبر محمدی ظهر دوشنبه در جلسه شورای راهبری تحول اداری استان در خصوص اقدامات اخیر این سازمان در راستای اصلاح ساختار اداری اظهار کرد: با وجود مشغله‌های متعدد در سطح سازمان و استانداری، ما در استان کردستان برای اجرای تصمیمات دولت در حوزه اداری و بهره‌وری کوتاهی نکرده‌ایم.

وی افزود: در این راستا، دو برنامه اساسی برای اصلاح ساختار اداری استان تدوین شده که جزئیات آن به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده هست و هدف از این برنامه‌ها، بهبود عملکرد ادارات و کاهش فشار هزینه‌های جاری هست که سرانجام خروجی آن باید در شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان مورد بررسی و تصویب قرار گیرد.

محمدی نیز به جشنواره شهید رجایی اشاره کرد و بیان کرد: نتایج این جشنواره بر اساس داده‌های بارگذاری‌شده در سامانه‌ها اعلام خواهد گردید و سازمان هیچ دخل و تصرفی در آن ندارد.

وی اذعان کرد: عملکرد دستگاه‌ها در این سامانه‌ها به‌طور کامل مستند و طبق فرآیندی سه تا شش ماهه در استان و تهران بررسی خواهد گردید.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کردستان تصریح کرد: این جشنواره باید به عنوان یک ابزار انگیزشی برای دستگاه‌هایی که موفق به کسب رتبه نشدند، عمل کند تا آنها فعالیت‌های خود را بهبود بخشند و نیز دستگاه‌های برگزیده باید با تحلیل نتایج، نقاط ضعف خود را شناسایی کرده و به فرصت‌های جدید تبدیل کنند.

محمدی نیز به مصوبات اخیر هیئت دولت در حوزه اداری و بهره‌وری اشاره کرد و بیان کرد: هدف از این اصلاحات، کاهش نسبت ۹۰ به ۱۰ هزینه‌های جاری به عمرانی هست و در شرایط فعلی که دولت با فشار سنگینی برای تأمین اعتبارات هزینه‌ای روبه‌رو هست، این اصلاحات اجتناب‌ناپذیر ظاهراً.

وی در پایان اظهار امیدواری کرد: با همکاری دستگاه‌های اجرایی استان، این برنامه‌ها به نتایج مطلوبی برسد و به طور مؤثر در فرآیند بهبود ساختار اداری و بهره‌وری استان تأثیرگذار باشد.

تبلیغات


اشتراک گذاری

دیدگاه‌ها


ارسال دیدگاه