به گزارش به گزارش شبکه خبر، علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گردهمایی مدیران و رؤسای آموزش دستگاه‌های اجرایی در سازمان حفاظت محیط زیست بیان کرد: آموزش اگر کاربردی و مبتنی بر واقعیات نباشد، خسته کننده خواهد گردید و هیچ خروجی و ارزش افزوده‌ای برای افراد و یا سازمان‌ها نخواهد دارای بود.
وی تصریح کرد: آموزش به عنوان زیرساخت کار فرهنگی و فرهنگ‌سازی باید کاربردی و به روز و البته دارای نوآوری باشد چراکه از طریق همین دوره‌های آموزشی، شخصیت انسان شکل گرفته و شاهد تأثیرات مثبت آن در خانواده و جامعه خواهیم قرار دارای بود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص تأثیرات مهم آموزش‌های کاربردی بر جامعه و افراد، بیان کرد: پسر ۶ ساله من به واسطه باز بودن لحظه‌ای شیر آب منزل، به من تذکر می‌دهد که این نشاندهنده اثربخشی کار فرهنگی و آموزشی هست.
وی افزود: تبیین ناصحیح، آموزش نادرست و فرهنگ سازی ناصحیح عامل ضعف نظام اداری هست. آنچه در آموزش اصلاح نظام اداری برگزار می‌کنیم دوره کاربردی هست. اما نکته مهم آنجا هست که آموزش کاربردی جدا از آموزش نظری هست. باید بدانیم آیا آموزش‌های ما که به صورت نظری هست، لازمه اجرایی دارد یا خیر؟
رفیع‌زاده تصریح کرد: ما در تمام حوزه‌ها قانون، دستورالعمل و مصوبات گوناگون داریم اما به خاطر عدم تبیین درست، فرهنگ‌سازی نامناسب و آموزش غلط، نبود برنامه عملیاتی مشخص و نبود ارزیابی وضعیت به شکلی در آمده که مشاهده می‌کنید.
دیدگاه‌ها