تکلیف نیمکت پرسپولیس مشخص شد
کد خبر : ۸۱۳۸۹۲
|
تاریخ : ۱۴۰۴/۰۷/۲۹
-
زمان : ۱۶:۳۶
|
دسته بندی: اسلایدر

تکلیف نیمکت پرسپولیس مشخص شد

اعضای هیئت مدیره باشگاه پرسپولیس پس از اتفاقات اخیر فرصت دوباره‌ای به وحید هاشمیان داده اند تا در صورت پیروزی در بازی آینده برابر ذوب‌آهن به کارش در این تیم ادامه دهد.

به گزارش شبکه خبر، پس از استعفای رضا درویش از مدیرعاملی باشگاه پرسپولیس، اعضای هیئت‌مدیره در جلسه اخیر خود درباره وضعیت سرمربی تیم نیز به گفتگو پرداختند و تصمیم گرفتند با وجود آغاز روند تغییرات، فعلاً تا زمان برگزاری بازی مقابل ذوب‌آهن از ایجاد شوک جدید در تیم خودداری کنند.

هیئت‌مدیره‌ای که این روزها بدون داشتن استراتژی فنی مشخص و برنامه بلندمدت در حال تصمیم‌گیری درباره آینده نیمکت پرسپولیس هست، در عمل پروژه کنار گذاشتن هاشمیان را کلید زده هست.

همان‌طور که پیش‌تر نیز در خبر «تصمیم هیئت مدیره پرسپولیس درمورد هاشمیان‌» مطرح شده قرار دارای بود، دیدار برابر ذوب‌آهن آخرین فرصت این مربی جوان برای ماندن در رأس کادر فنی پرسپولیس خواهد قرار دارای بود. تصمیم نهایی نیز گرفته شده و او قطعاً در این بازی روی نیمکت تیمش می‌نشیند.

در عین حال، باشگاه پرسپولیس از هم‌اکنون مذاکرات اولیه با گزینه‌های جایگزین را آغاز کرده هست. در میان این اسامی، اوسمار ویه‌را، سرمربی برزیلی سابق سرخ‌پوشان که در مقطعی با این تیم به قهرمانی لیگ برتر رسید، جدی‌ترین گزینه محسوب خواهد گردید. ویه‌را در زمان حضورش در کادر فنی پرسپولیس شناخت خوبی از شرایط تیم، بازیکنان و فضای فوتبال ایران پیدا کرده قرار دارای بود و همین موضوع باعث شده تا نام او بیش از دیگر گزینه‌ها مورد توجه قرار گیرد.

با این حال، ویه‌را تنها گزینه مطرح نیست. پیگیری‌های خبرنگار مهر، نشان می‌دهد تصمیم اعضای هیئت‌مدیره، علاوه بر او یک گزینه خارجی دیگر و دو گزینه داخلی نیز هستند تا در صورت لزوم، پس از دیدار با ذوب‌آهن و نهایتا تراکتور، یکی از آن‌ها جایگزین هاشمیان شود.

آنچه مسلم هست، هیئت‌مدیره پرسپولیس به جمع‌بندی نهایی برای تغییر در کادر فنی رسیده و تنها زمان اجرای این تصمیم باقی مانده هست. شاید نتیجه دیدار با ذوب‌آهن، آخرین فرصت برای وحید هاشمیان باشد تا با یک نمایش درخشان و نتیجه‌ای مطلوب، سرنوشت خود را تغییر دهد و ماندن روی نیمکت پرسپولیس را به یک معجزه واقعی تبدیل کند.

تبلیغات


اشتراک گذاری

دیدگاه‌ها


ارسال دیدگاه