حفظ جایگاه سازمانی و ضرورت تقویت نظام ارزیابی در سازمان ثبت احوال
کد خبر : ۸۱۵۱۳۸
|
تاریخ : ۱۴۰۴/۰۷/۳۰
-
زمان : ۱۳:۱۸
|
دسته بندی: اجتماعی

حفظ جایگاه سازمانی و ضرورت تقویت نظام ارزیابی در سازمان ثبت احوال

رئیس سازمان ثبت‌احوال بر اهمیت حفظ جایگاه سازمانی و تلاش مضاعف برای ارتقای شاخص‌های عملکردی و ضرورت تقویت نظام ارزیابی تأکید کرد.

به گزارشبه گزارش شبکه خبر، هاشم کارگر، معاون وزیر کشور و رئیس سازمان ثبت‌احوال، در نشست شورای راهبردی و بررسی عملکرد سازمان ثبت احوال کشور در جشنواره شهید رجایی، با اشاره به عملکرد مطلوب سازمان در شاخص‌های مختلف جشنواره شهید رجایی و قدردانی از تلاش‌های کلیه همکاران در کسب رتبه هشتم این جشنواره بیان کرد: خودارزیابی و پایش مستمر فعالیت‌ها از ارکان مهم پیشرفت سازمان هست و ضروری هست همه واحدها در مسیر بهبود فرآیندها، کنترل درونی و پاسخ‌گویی به موقع به شاخص‌های عملکردی حرکت کنند تا جایگاه سازمان به عنوان یکی از دستگاه‌های پیشرو در حوزه دولت الکترونیک و خدمات هویتی تثبیت شود.

وی با اشاره به اقدامات شاخص سازمان در تمامی واحدهای طی سالیان اخیر بیان دارای بود: با تلاش مضاعف و توجه ویژه به شاخص‌های تعیین شده امکان دارد امتیازات بالاتری در جشنواره کسب کنیم تا جایگاه واقعی سازمان ثبت‌احوال کشور نمایان شود.

کارگر با بیان اینکه حفظ جایگاه سازمان نتیجه همکاری، همدلی تمامی کارکنان در سراسر کشور هست، افزود: حق همکاران خدوم سازمان در سراسر کشور هست که تلاش‌های آنان در نظام ارزیابی به درستی منعکس شود و نظام ارزیابی عملکرد باید با ساز و کارهای انگیزشی و نظارتی پیوند بخورد.

تبلیغات


اشتراک گذاری

دیدگاه‌ها


ارسال دیدگاه