به گزارش به گزارش شبکه خبر به نقل از خانه ملت، احمد نجاتیان، کاهش میزان معوقات پرداختی پرستاران را یکی از اقدامات مهم سال جاری دانست و بیان کرد: با همکاری مؤثر مجلس، نامه نگاری‌های کمیسیون بهداشت، پیگیری‌های کمیته پرستاری کمیسیون و همراهی دولت، چندینین اقدام مؤثر در حوزه پرستاری انجام گردید.
وی افزود: پرداخت معوقات یکی از این اقدامات مؤثر قرار دارای بود به گونه‌ای که مرداد ۱۴۰۳ میزان معوقات حدود ۹ ماه قرار دارای بود اما امسال میانگین آن به حدود ۶ تا ۷ ماه کاهش یافته و هرچندین چندین دانشگاه‌های علوم پزشکی در پرداخت کارانه همچنان عقب‌تر از میانگین کشور هستند اما در مجموع روند بهبود قابل قبولی طی شده هست.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: یکی از اقدامات مؤثر در سال گذشته، افزایش حدود ۲.۷ برابری مبلغ اضافه‌کاری پرستاران قرار دارای بود و نکته مهم‌تر اینکه این مبلغ از محل منابع عمومی دولت پرداخت خواهد گردید به همین دلیل امکان دارد بیان کرد معوقات در حوزه اضافه کاری به طور تقریبی به صفر رسیده هست؛ هرچندین در چندین دانشگاه‌ها ممکن هست یک تا ۲ ماه تأخیر طبیعی در پرداخت‌ها وجود داشته باشد.
نجاتیان در عین حال تصریح کرد: نظر به افزایش نرخ تورم عمومی در کشور، پرستاران هنوز به‌صورت ملموس تأثیر این افزایش را در معیشت خود احساس نکرده‌اند و تورم از مبلغ پرداخت‌ها پیشی گرفته هست.
وی با اشاره به برنامه‌های آتی این سازمان برای بهبود وضعیت پرستاران، بیان کرد: امیدواریم در این دوره با همکاری مجلس بتوانیم دو مصوبه خوب را در حوزه پرستاری تصویب کنیم و در همین راستا با همکاری کمیسیون بهداشت در حال تدوین طرحی برای ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری و نیز پیگیری موضوع جذب و نگهداشت و معافیت مالیاتی پرستاران در بودجه سال ۱۴۰۵ هستیم البته دولت موافق این موضوع هست و امیدواریم مجلس هم با آن موافقت کند و با همراهی دولت و مجلس، بتوانیم این موضوع را به‌صورت پایدار در بودجه کشور لحاظ کنیم تا گامی مؤثر در بهبود معیشت پرستاران برداشته شود.
نجاتیان نیز به اهمیت تأمین امنیت شغلی پرستاران اشاره کرد و یادآور گردید: ما نیازمند قانونی مشخص در حوزه مقابله با خشونت علیه کادر درمان در مراکز درمانی هستیم و بر همین اساس، پیش‌نویس این موضوع توسط کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس تهیه شده و امیدواریم دولت هرچه سریع‌تر آن را به‌صورت لایحه به مجلس ارائه کند تا بتوانیم محیط کاری ایمن‌تری برای پرستاران و کادر درمان فراهم کنیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در ادامه درباره کمبود نیروی پرستار در کشور، بیان کرد: هم‌اکنون، کشور با کمبود جدی پرستار مواجه هست در حالی که هر ۳ تا ۴ سال یک‌بار حدود ۱۰ هزار سهمیه استخدامی برای پرستاران در نظر گرفته خواهد گردید، سالانه حدود ۵ هزار پرستار از سیستم درمانی خارج می‌شوند بنابراین این میزان جذب پاسخگوی نیاز کشور نیست.
نجاتیان افزود: پرستاران در چندین کلانشهرها مانند تهران، به خاطر هزینه بالای زندگی، علاقه‌ای به اشتغال ندارند زیرا درآمد فعلی پاسخگوی اجاره مسکن و هزینه‌های معیشتی نیست و از جهات دیگر، در چندین مناطق، سهمیه‌های استخدامی به خاطر نبود متقاضی پر نخواهد گردید و در این زمینه لازم هست مجلس کمک کند که سهمیه‌های خالی به سهمیه آزاد منتقل شود تا ظرفیت استخدامی کشور از بین نرود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، به فعالیت افراد غیرمتخصص در پوشش پرستار اشاره کرد و بیان کرد: متأسفانه در سطح شهر افرادی بدون داشتن مجوز و صلاحیت حرفه‌ای، خود را پرستار معرفی می‌کنند و در منازل ارائه خدمات مراقبتی می‌دهند و این افراد نه مورد تأیید سازمان نظام پرستاری هستند و نه از نهادی مجوز دارند درواقع، اغلب این افراد صرفاً خدمات نظافتی یا مراقبتی ارائه می‌دهند و نمی‌شود با پرستاران حرفه‌ای اشتباه گرفته شوند.
وی افزود: برای جلوگیری از این سوءاستفاده‌ها، سامانه‌ای در سازمان نظام پرستاری راه‌اندازی شده که مردم امکان داردند از طریق آن استعلام کنند فرد ارائه‌دهنده خدمات، حقیقتاً پرستار دارای مجوز هست یا خیر.
نجاتیان درباره اشتغال پرستاران اتباع خارجی نیز تصریح کرد: موضوع به کارگیری پرستاران خارجی غیرمجاز نیز یکی از مشکلات این حوزه هست البته پس از خروج اتباع، شرایط کمی تسهیل شده اما اشتغال پرستاران غیرایرانی بدون مجوز رسمی، غیرقانونی هست و فقط کسانی که مجوز رسمی کار از وزارت کار و سازمان نظام پرستاری دارند، امکان داردند به صورت قانونی فعالیت کنند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره حضورش در نشست روز سه شنبه (۶ آبان ۱۴۰۴) در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، بیان کرد: هر سال در آستانه روز پرستار، گزارشی از عملکرد سازمان نظام پرستاری به اعضای کمیسیون بهداشت و درمان ارائه می‌دهیم و در سال جاری نیز ضمن تشریح پیشرفت‌های حوزه پرستاری، درخواست‌ها و نیازهای این قشر را برای سال آینده مطرح خواهیم کرد تا با همکاری مجلس و دولت، وضعیت معیشتی و شغلی پرستاران بهبود یابد.
دیدگاه‌ها