به گزارش شبکه خبر، گروه استان‌ها - هیفاء پردل؛ پرستاران، ستون اصلی نظام سلامت و محافظان زندگی مردم هستند؛ کسانی که با صبر و فداکاری، مانند حضرت زینب (س) در راه خدمت به بیماران ایستادگی می‌کنند و با مهربانی و شجاعت، لحظات سخت بیماران و خانواده‌هایشان را تسکین می‌دهند.
این قشر شریف، در بحران‌های ملی و بیماری‌های همه‌گیر، نقشی حیاتی ایفا می‌کنند و بدون آن‌ها، هیچ نظام سلامت کارآمدی قابل تصور نیست چرا که تجربه بحران کرونا به روشنی نشان داد که پرستاران چگونه جان خود را برای حفاظت از جان مردم به خطر انداخته و در طول این دوران صدها پرستار شهید راه سلامت شدند..
پرستاران با ساعت‌های کاری طاقت‌فرسا و فشار روانی شدید مواجه شدند، با این وجود، هنوز جایگاه واقعی آن‌ها در نظام سلامت نادیده گرفته شده و حقوق و ارزش افزوده خدماتشان به شکل کامل لحاظ نخواهد گردید و بی‌توجهی به معیشت، انگیزه و رفاه پرستاران امکان داردد به مهاجرت یا تغییر شغل آن‌ها منجر شود؛ پدیده‌ای که نه تنها نظام سلامت را با بحران کمبود نیرو مواجه انجام می‌دهد، بلکه سرمایه‌های انسانی و ملی کشور را نیز از دسترس خارج می‌سازد.
حمایت از پرستاران، اصلاح تعرفه‌ها و توجه به انگیزه‌های آن‌ها ضروری هست تا این قشر پرتلاش بتواند با انگیزه و تعهد به خدمت ادامه دهد.
روز پرستار؛ بزرگداشت فرشتگان سپید پوش
روز پرستار فرصتی مغتنم برای پاسداشت زحمات، ایثار و فداکاری کسانی هست که در سخت‌ترین لحظات کنار بیماران هستند و بی نهایت صبوری، دلسوزی و مهربانی را به تصویر می کشند. پرستاری فراتر از یک شغل معمولی رسالتی انسانی و مقدس هست که سلامت و آرامش بیماران را اولویت نخست خود می‌داند و بدون حضور آن‌ها سیستم درمانی کشور معنای واقعی خود را دست می‌دهد.
خبرنگار به گزارش شبکه خبر به بهانه ولادت حضرت زینب کبری (س) پرستار دشت کربلا و روز پرستار با چندین پرستار استان گفت‌وگو کرده هست، پرستارانی که در کنار شغل مقدس پرستاری و سختی آن حافظ قرآن و شاعر هم هستند.
تلاقی پرستاری و شعر در خط مقدم سلامت
گفت وگو را با یک پرستار شاعر آغاز می‌کنم پرستاری که در کنار شغل پرستاری به شعر و ادب و هنر نیز علاقه و با تلاقی پرستاری و شعر در خط مقدم سلامت در بخش اورژانس و مراقبت‌های ویژه ۱۸ سال سابقه دارد.
کمبود پرستار واقعیتی تلخ است
مهدی حسینی بیان می‌کند: پرستاری و شعر برای من مکمل هم هستند و پرستاری سوژه واقعی شعر من هست و شعر حساسیت عاطفی مرا در پرستاری افزایش می‌دهد، شعر برای من پناهچندین اوقات هست که خستگی‌های حرفه ام را تخلیه و لبخند را بر لبان همکاران می‌نشاند.
وی در ادامه با اشاره به وضعیت شغلی خود و همکاران پرستارش می‌افزاید: کمبود پرستار واقعیتی تلخ هست که هر روز با آن دست و پنجه نرم می‌کنیم، در بیمارستان‌ها ما نسبت پرستار به بیمار چندین اوقات به ۱۲ به یک می‌رسد در حالی که استاندارد جهانی بین ۴ به یک تا ۶ به یک هست شیفت‌های طولانی و فشار کاری بالا باعث خستگی جسمی، روانی و اختلال خواب و حتی کاهش کیفیت مراقبت از بیماران خواهد گردید.
این پرستار قمی با اشاره به چالش معوقات و حقوق و مزایا عنوان انجام می‌دهد: یکی دیگر از مشکلات ما پرستاران معوقات و حقوق و مزایا است که مشکلی جدی هست و در سال‌های اخیر به خاطر تحریم‌ها و محدودیت‌های بودجه، پرداخت‌ها چندین اوقات تا چندین ماه عقب افتاده و خوشبختانه با پیگیری‌های نظام پرستاری و تزریق بودجه دولتی بخش عمده معوقات از بهار ۱۴۰۳ تسویه شده، اما هنوز مشکلات معیشتی ادامه دارد و با وجود تورم، اکثر همکاران ما زندگی سختی دارند و دو جا کار می‌کنند و امیدواریم که با پیگیری مسئولان این مشکل ریشه‌ای حل شود.
فرسودگی عاطفی پرستاران
حسینی در ادامه بیان می‌کند: ظرافت‌های شغل پرستاری مانند لمس دست بیمار با شنیدن یک ممنون زیباترین لحظات زندگی هست، اما چالش اصلی برای من «فرسودگی عاطفی» هست هر روز با درد و مرگ و جدایی روبرو می‌شوی و این بار عاطفی سنگین هست و کمبود قدردانی اجتماعی و حمایت ساختاری مشکل ما هست و جامعه ما پرستاران را فرشته می‌بینند اما در عمل حقوق و شرایط کاری مان با این تصویر جور در نمی‌آید.
این پرستار که طبع شعر هم دارد با خواند چندین بیت شعر بیان کرد وگو خود را پایان می‌دهد؛
قصه‌ای می گویم از قرار دارای بود و نبود
چون شنیدن نیست گفتن‌ها چه سود
کاش می‌شد درب این بخش را می‌بست
یا که یک ساعت در استیشن نشست
پرستاری و آرامش در سایه قرآن
گفتگو را با یک پرستار حافظ قرآن ادامه می‌دهم او که خود را فاطمه حاجی باقریان معرفی و در ادامه عنوان انجام می‌دهد: من ۳۸ ساله و مادر یک فرزند ۱۱ ساله هستم و ۷ سالی هست که در حرفه پرستاری فعالیت دارم و در بخش نوزادان مرکز خیرین سلامت مشغول به کار هستم و به نظر من جایگاه معنوی پرستاری را باید چنین معرفی کرد که باید عاشق باشید تا بتوانید به نحو احسن خدمت کنید و آرامش و توکل به خدا همواره به من کمک کرده تا کارم را بهتر انجام دهم و خدمت مؤثرتری داشته باشم.
وی می‌افزاید: مهم‌ترین مسائل و مشکلات ما کمبود نیرو و تأخیر در پرداختی‌ها هست و امیدواریم مسئولان با نگاه ویژه‌تری به این شغل حساس و مهم نگاه کنند.
حاجی باقریان با اشاره به تأثیر قرآن در شغل و حرفه خود بیان انجام می‌دهد: بیش از شروع کار موفق به حفظ قرآن شده و هم اکنون در حال تثبیت آن هستم و سعی می‌کنم روزانه برای قرآن وقت گذاشته و وارد زندگی خود کنم و وقتی اطرافیان در بیمارستان متوجه می‌شوند که حافظ قرآن هستم خوشحال می‌شوند، آرامش حاصل از یاد خدا همواره به دیگران نیز منتقل خواهد گردید.
این پرستار حافظ قرآن در ادامه با بیان این آیه قرآنی «الا بذکر الله تطمئن القلوب» یاد خدا همواره باعث آرامش و اطمینان قلبی خواهد گردید می‌افزاید: همه ما باید در زندگی با یاد و نام خداوند در خودمان آرامش را ایجاد کنیم.
زهرا یوسفی سرپرستار بخش «پی؛ ای؛ سی؛ یو» بیمارستان حضرت معصومه سلام الله علیها در گفتگو با خبرنگار مهر بیان می‌کند: ۲۴ سال سابقه فعالیت دارم و وقتی کودکی به هر دلیلی در بخش ما بستری خواهد گردید، من و همکاران حقیقتاً ناراحت می‌شویم و چندین اوقات ما همه تلاش خود را می‌کنیم، اما متأسفانه نتیجه دلخواه را نمی‌گیریم و برعکس زمانی که کار مفیدی را انجام و کودکی را از مرگ و ناتوانی نجات می‌دهیم، احساس می‌کنیم که باید در این بخش سخت باشیم و خدمت کنیم.
وی افزود: مهم‌ترین چالشی که با آن روبرو هستیم کمبود نیروی انسانی اعم از پرستار و نیروی خدمات و هم چنین تجهیزات و فضای فیزیکی ناکافی در بخش‌ها هست که مهم‌ترین مشکلات بیمارستان‌ها به شمار می‌رود و ما درخواست داریم نظر به وضعیت تورم و اقتصادی جامعه، مطالبات ما به موقع پرداخت شود.
به گفته این سرپرستار، حقیقتاً جایگاه ندارد که نظر به کمبود نیروی انسانی و پرستاری و از سویی اضافه کاری اجباری مطالبات آن‌ها به موقع پرداخت نشود و آرزوی من این هست که بزرگان حوزه سلامت یک فضای خیلی خوب برای بیمارستان کودکان در قم در نظر بگیرند.
پرستاران در کرونا و جنگ ۱۲ روزه ثابت کردند همواره در کنار ملت ایران خواهند بود
یوسفی عنوان انجام می‌دهد: نظر به ترویج جوانی جمعیت استان نیاز به یک فضای مناسب برای کودکان دارد و در آخر کلام دست تمامی دوستان و همکارانم را در لباس پرستاری به بیماران خدمت می‌کنند را می بوسم و برای آن‌ها آرز و ی سلامتی می‌کنم، امید هست مسئولان وضعیت پرستاران را در اولویت قرار دهند و به آن‌ها رسیدگی کنند و پرستاران در کرونا و جنگ ۱۲ روزه ثابت کردند همواره در کنار ملت ایران خواهند قرار دارای بود.
شاید ما فعالان رسانه‌ای هر سال به بهانه ولادت حضرت زینب (س) و روز بزرگ پرستار از دغدغه‌های این قشر که ستون مؤثر بخش درمان و سلامت هستند، بارها قلم زدیم و از مشکلات و معیشت و دغدغه‌های آن‌ها گفتیم، امیدوار بودیم امسال مشکلات این قشر حل شده باشد، اما مصاحبه با رئیس سازمان نظام پرستاری قم نشان داد که گویا چالش‌ها همچنان بوده و حتی به مهاجرت و تغییر شغل پرستاران ختم شده، شغلی که برای آن نظام سلامت میلیاردها هزینه کرده هست.
پرستاران قم میان بحران معیشت و کمبود نیرو
رئیس سازمان نظام پرستاری استان قم، مهم‌ترین چالش حوزه پرستاری کشور و استان قم را نادیده گرفته شدن ارزش اقتصادی این حرفه دانسته و بیان می‌کند: ارزش افزوده خدمات پرستاری در بخش درمان هرگز به شکل واقعی لحاظ نشده و تنها یک‌دهم ارزش واقعی آن محاسبه خواهد گردید و این موضوع بزرگ‌ترین مانع توسعه حرفه پرستاری هست و امید داریم تصمیم‌گیران برای آن چاره‌اندیشی کنند.
علی اکبر قربانی با اشاره به گستردگی فعالیت پرستاران بیان کرد: پرستاران در بخش‌های دولتی، غیردولتی، خیریه، موقوفات و درمانگاه‌ها فعال هستند. حدود ۴۰ درصد کارکنان نظام سلامت کشور را پرستاران تشکیل می‌دهند و بخش قابل توجهی نیز در سایر حوزه‌ها مشغول کار هستند.
وی چالش اصلی حرفه پرستاری را لحاظ نشدن ارزش افزوده شغل پرستاری دانست و بیان انجام می‌دهد: این مسئله باعث شده درآمد پرستاران پایین باشد و مشکلات دیگر نیز به آن مرتبط شوند و برای اصلاح این وضعیت، کارگروه‌هایی در سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت تشکیل شده و کارگروه دولت نیز در حال بررسی تعرفه‌گذاری هست و امیدواریم نتایج این جلسات به واقعیت نزدیک شود.
نسبت پرستار به تخت در قم نصف استاندارد کشوری است
به گفته وی، نسبت پرستار به تخت در قم نصف استاندارد کشوری هست و استاندارد مطلوب دو و نیم پرستار به ازای هر تخت هست که یک‌هشتم آن باید کارشناسی به بالا باشد، اما در قم این نسبت تنها یک هست و با افتتاح بیمارستان‌های جدید، ظرفیت موجود نصف خواهد گردید.
قربانی معتقد هست؛ افزایش نیرو به شیوه مرسوم وجود ندارد و تنها راهکار واقعی، اصلاح تعرفه‌های پرستاری و خرید خدمت واقعی از پرستاران بخش خصوصی و دولتی هست و در غیر این صورت، هیچ اتفاقی نخواهد افتاد مگر اینکه دولت انگیزه‌ها و معیشت پرستاران را بهبود ببخشد تا ماندگار بمانند و به دیگر حرفه‌ها یا مهاجرت روی نیاورند.
وی درباره وضعیت پرداخت‌ها بیان می‌کند: حقوق پرستاران بخش دولتی به موقع پرداخت خواهد گردید، اما معوقات تعرفه و اضافه‌کاری هنوز باقی هست و آخرین پرداخت تعرفه مربوط به فروردین هست و اضافه‌کاری‌ها از بهمن ۱۴۰۳ تاکنون تسویه نشده هست و بیمه‌ها نیز با تأخیر پرداخت می‌کنند و امیدی به تسریع نداریم مگر اینکه دولت نظم در پرداخت‌ها ایجاد کند.
دلسردی‌هایی که به مهاجرت پرستاران ختم خواهد شد
قربانی نسبت به دلسردی و فرسودگی پرستاران به مسئولان هشدار داده و بیان می‌کند: هر عملی که باعث دلسردی پرستاران شود، خیانت به مردم هست و ما شاهد مهاجرت و تغییر شغل پرستاران هستیم، در حالی که کشور برای تربیت هر پرستار میلیاردها تومان هزینه کرده و انتظار دارد این مهارت‌ها به خدمت کشور بیایند و کشور به سمت سالمندی پیش می‌رود و چالش اصلی آینده، حوزه مراقبتی هست.
به گفته این مسئول؛ مشکلات پرستاری در قم دو بخش هست؛ بخشی کشوری و ساختاری هست و بخشی نیز قابل حل محلی هست که تاکنون به نتیجه نرسیده هست و رسانه‌های مستقل و با وجدان امکان داردند این مسائل را به چالش کشیده و زمینه‌ای فراهم کنند تا پرستاران تنها دغدغه مراقبت از بیماران را داشته باشند
دیدگاه‌ها